想象一下这个场景：周一早上，你需要招聘一位新员工。但你没有打开电脑海选简历，而是拿起手机，对你的专属“HR助手”说了一句：“帮我招个3年以上经验的Java工程师。”然后，你就去忙自己的事了。几小时后，一份筛选好的人员名单已经静静躺在收件箱里。